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[多选题]

服务方案所设定的目的与目标通常有其可遵循的原则,尤其是目标,更是如此。目标设立的主要原则有()

A.有资源性原则

B.可追踪性原则

C.可测量性原则

D.概念具体化

E.SMART原则

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更多“服务方案所设定的目的与目标通常有其可遵循的原则,尤其是目标,更是如此。目标设立的主要原则有()”相关的问题

第1题

对于每个社会服务方案来说,面对不同的服务对象,它们面临的问题和所处的环境都不相同,需要综合考虑服务对象的问题和需求,并且遵循一定的原则,制定个有层次的服务目标方案,这就是社会工作的策略性目标。策略性目标的原则有()

A.权变性原则

B.可行性原则

C.关键性原则

D.激励性原则

E.可考核性原则

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第2题

在社会策划模式中,目标的确定要遵循一些工作原则。下列各项中,属于社会工作者在确立目标时需要遵循的工作原则有()。

A.与同事共同讨论

B.有明确的服务对象

C.应以文字表达,且是具体及可量度的

D.通过问卷调查,科学地了解居民的需要

E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应

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第3题

拟定决策方案需要遵循的原则有()。

A.目标导向原则

B.可能详尽原则

C.节约成本原则

D.相对独立原则

E.民主集中原则

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第4题

策划方案的选择涉及很多方面,主要把握的原则有()。

A.目标原则

B.可行性原则

C.价值原则

D.择优原则

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第5题

教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务。下列属于教学评价要遵循的原则有()

A.客观性原则

B.发展性原则

C.严格性原则

D.整体性原则

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第6题

商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟订备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤。其中拟订备选方案应遵循的原则有()。
商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟订备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤。其中拟订备选方案应遵循的原则有()。

A.整体详尽性原则

B.整体统一性原则

C.相互排斥性原则

D.相互包容性原则

E.方法可靠性原则

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第7题

为了使招募工作达到企业预期的目标,在招募工作中应该遵循的原则有()以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.公开原则

B.公平竞争原则

C.因职择人原则

D.全面考察原则

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第8题

培训课程大纲体系构建应遵循的原则有()

A.课程目标与项目目标一致性原则

B.培训安全第一的原则

C.能力分级分类构建原则

D.培训机构便于实施的原则

E.相近岗位或工种通用能力培训项目统一性原则

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第9题

工作目标设定应遵循()的原则

A.明确具体、可衡量

B.相互认可

C.可实现性

D.与企业经营目标密切相关

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第10题

在进行目标评估时,需要遵循的原则有()。

A.目标原则

B. 宽容对待原则

C. 激励性原则

D. 客观性原则

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第11题

企业战略目标设立的原则有()

A.具有可量化性

B.目标适度

C.要有一致性

D.稳定性与动态性相结合

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