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[主观题]

作好边缘公众的工作对组织的发展有什么意义?

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第1题

公众的发展有一个过程,根据公众与组织发生关系的时间顺序特征分类,其意义就是把公众理解为有一个连续的发展过程。知晓公众是由()发展而来的。

A.非公众

B.行动公众

C.潜在公众

D.边缘公众

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第2题

起重工作对人员有什么要求?

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第3题

均质操作对液态食品有什么意义?
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第4题

进入煤气设备内工作对取样分析有什么要求?
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第5题

()是组织生存和发展的基础,对组织握有“生杀大权”,组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。

A.行动公众

B.首要公众

C.顺意公众

D.边缘公众

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第6题

按照公众对组织的态度分类,公众可分为顺意公众、逆意公众和()。

A、非公众

B、潜在公众

C、零散型公众

D、边缘公众

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第7题

对组织持中间态度、观点和意向不明朗的公众对象是()。

A.内部公众

B.顺意公众

C.边缘公众

D.潜在公众

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第8题

把公众分为顺意公众、逆意公众和边缘公众的划分标准是()。A.组织内外对象B.组织价值取向C.公众对组

把公众分为顺意公众、逆意公众和边缘公众的划分标准是()。

A.组织内外对象

B.组织价值取向

C.公众对组织态度

D.关系重要程度

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第9题

对组织持中间态度、观点和意向不明朗的公众群体属于()A.非公众B.顺意公众C.潜在公众D.边缘公众

对组织持中间态度、观点和意向不明朗的公众群体属于()

A.非公众

B.顺意公众

C.潜在公众

D.边缘公众

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第10题

对组织持赞赏、支持、合作和信任态度的公众是()。

A.逆意公众

B.顺意公众

C.独立公众

D.边缘公众

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