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[单选题]

通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。

A.精益求精

B.以自我为中心

C.不予理会

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更多“通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。”相关的问题

第1题

精益化管理评价周期为一年,每座变电站一年内开展A次精益化评价。()
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第2题

精益化管理评价周期为三年,每座变电站三年内开展2次精益化评价。()
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第3题

6S管理是精益医疗的一种工具,有助于实现实验室的精益化管理。()

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第4题

台区线损精益化管理评价重点围绕国家电网营销〔2018〕98号文件核心要求,从()等方面对台区线损精益化管理水平进行评价,

A.关键指标

B.基础管理

C.过程管控

D.支撑保障

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第5题

下述关于精益管理的陈述,不正确的是()。

A精益管理源自于日本丰田生产方式TPS

B消除浪费使顾客价值最大化是精益管理的核心理念

C实现看板拉动是精益管理的最终目标

D精益管理强调全员参与持续改进

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第6题

精益化管理评价即指变电设备评价。()
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第7题

构成精益生产体系的工具和技术方法可以用精益屋表述,构成精益屋的两大支柱是()。A 准时化与目

构成精益生产体系的工具和技术方法可以用精益屋表述,构成精益屋的两大支柱是()。

A 准时化与目视化

B 自働化与标准化

C 准时化与自働化

D 防错与安灯系统

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第8题

不属于精益管理办公室职责的()。

A.贯彻落实精益管理委员会的决策部署;

B.组织协调开展精益管理工作;

C.负责精益管理日常工作;

D.制定班组精益管理标准。

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第9题

精益化管理评价范围只包括变电设备评价。()
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