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[单选题]

下列选项中,不属于招聘流程的是()。

A.制作招聘规划

B.培训新入职员工

C.选出合适的应聘者

D.编写职位说明书

答案
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更多“下列选项中,不属于招聘流程的是()。A.制作招聘规划B.培训新入职员工C.选出合适的应聘者D.编写”相关的问题

第1题

对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。

A.发布招聘信息

B.确定招聘的人数和岗位

C.选择招聘的方式

D.选出合适的应聘者

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第2题

在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第3题

人力资源管理实践的流程包括()

A.绩效管理和薪酬管理

B.招聘和录用

C.职位分析和人力资源规划

D.培训和开发

E.员工关系管理

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第4题

小张是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.选择招聘的方式

C.考核应聘者

D.发布招聘信息

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第5题

人力资源招聘意味着一系列的开支,如()。

A.招聘过程本身的人力、物力、财力的耗费

B.新员工入职的办理

C.员工的上岗引导与岗前培训

D.员工的薪酬福利发放

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第6题

下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是()。

A.规划

B.撰写岗位说明书

C.招聘

D.考核评价和薪酬

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第7题

在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗
位和新环境。()

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第8题

人力资源招聘是基于(),确定招聘标准、招聘规模、招聘渠道与方法,把合适的人配置到合适岗位上的过程。

A.招聘需求分析与工作分析

B.人力资源规划

C.人员素质测评

D.培训需求分析

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第9题

创业团队员工招聘流程中不包含()。

A.明确岗位职责

B.企业产品培训

C.发布招聘信息

D.面试选拔

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