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[单选题]

人力资源作为一种(),有别于一般的物质资源,它具有能动性、时效性、可投资性。

A.社会经济资源

B.政治资源

C.人文资源

D.物力资源

答案
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更多“人力资源作为一种(),有别于一般的物质资源,它具有能动性、时效性、可投资性。”相关的问题

第1题

人力资源有别于一般的物质资源,具有()。

A.能动性

B.时效性

C.可投资性

D.计划性

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第2题

学前儿童科学教育的社会资源包括()。

A.组织资源、人力资源、物力资源、天然资源

B.物力资源、自然资源、组织资源、人力资源

C.人文资源、自然资源、生活资源、组织资源

D.组织资源、人文资源、物力资源、自然资源

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第3题

人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。

A.开发性

B.增值性

C.时效性

D.能动性

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第4题

人力资源与其他资源相比,其具体特征表现在()

A.可再生的生物资源

B.能动性资源

C.广泛性的资源

D.时效性资源

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第5题

人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源,具有()属性。

A.能动性

B.社会性

C.再生性

D.时效性

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第6题

人力资源作为一种特殊资源,与其他资源一样具有()、可开发性和独立存在性,以及需要管理和有效配置等特性。

A.时效性

B.使用价值

C.消耗性

D.共享性

E.可测量性

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第7题

社区资源不包括()

A.人文社会环境

B.社会经济资源

C.机构资源

D.人力资源

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第8题

人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。

A.生物属性

B. 社会属性

C. 能动性

D. 时效性

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第9题

()不仅具有鲜明的能动性,而且有再生性,是取之不尽、用之不竭的资源。

A.自然资源

B.矿山资源

C.物质资源

D.人力资源

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