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[单选题]

对群体或个人施加的心理影响,使之努力实现组织目标的过程()

A.领导

B.领导者

C.管理者

D.管理人员

答案
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更多“对群体或个人施加的心理影响,使之努力实现组织目标的过程()”相关的问题

第1题

领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A.组织B.领
领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。

A.组织

B.领导者

C.群体

D.环境

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第2题

()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

A.管理

B.领导

C.管理者

D.领导者

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第3题

领导者的三个属性,除哪项以外?()A 领导者是一种过程B 领导者是某一个个体C 领导者的本质是人
领导者的三个属性,除哪项以外?()

A 领导者是一种过程

B 领导者是某一个个体

C 领导者的本质是人际影响

D 领导的目的是群体或组织目标的实现

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第4题

不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

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第5题

不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

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第6题

不少人分不清管理和领导者两种概念的差别,其实,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

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第7题

()是领导者作为实现组织或群体目标的手段。

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力

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第8题

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第9题

简单地说,领导就是指引和影响个体、群体或组织来完成所期望目标的各种活动过程。领导的含义可用一个数学函数公式表示,即领导是()三者相互作用的函数

A.领导

B.领导者

C.被领导者

D.环境

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第10题

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()

A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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