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[主观题]

工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点

是()。

工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是()。请帮忙给出

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更多“工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点”相关的问题

第1题

由于主管人员的分析可能存在一些偏见,因此,为了消除这种偏见,最好与下列哪种方法结合使用()?

A.写实法

B.工作者自我记录法

C.工作者自我管理法

D.访谈法

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第2题

写实记录法是一种研究各种性质的工作时间消耗的方法。下列方法不属于写实记录法的是()。A.数示法B.
写实记录法是一种研究各种性质的工作时间消耗的方法。下列方法不属于写实记录法的是()。

A.数示法

B.图示法

C.混合法

D.连续法

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第3题

工作分析的方法()

A.观察法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈法

E.关键法

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第4题

下面哪一种不是工作分析的方法()。

A.主管人员分析法

B.工作者自我记录法

C.层次分析法

D.访谈法

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第5题

工作分析的基本方法中,适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的是()。

A.访谈分析法

B.问卷调查法

C.工作者自我记录法

D.主管人员分析法

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第6题

()法是教育与心理学研究中常用的一种研究方法,这种方法主要用于人的个性及其它个别心理差异的定量化研究。

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第7题

适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是()。

A.问卷调查分析法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈分析法

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第8题

某种方法是一种系统地搜集和分析与职务相关的各种信息的方法,它是人力资源管理最基本的工作之一,这种方法是()。

A.职务定位

B.工作调查

C.岗位设计

D.工作分析

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第9题

()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

A.岗位写实

B.日志法

C.作业测时

D.岗位抽样

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