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第1题
外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。
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第2题
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。
A.工作竞标
B.广告招聘
C.员工推荐
D.校园招聘
E.猎头公司
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第3题
专门为组织招聘中级或高级管理人员或重要的专门人员且收的服务费相对较高的机构是()。
A.就业服务机构
B. 人才招聘协会
C. 校园招聘中心
D. 猎头公司
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第4题
外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法,在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有()。
A.人才市场招聘
B.校园招聘
C.媒体招聘
D.猎头公司等
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第5题
根据招聘的内外环境不同,招聘员工的途径有()
A.广告招聘
B.内部招聘
C.外部招聘
D.相关人员推荐
E.网上招聘
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第6题
组织选择招聘渠道的优选是()。
A.外部招聘渠道
B.内部招聘渠道
C.广告招聘
D.校园招聘
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第8题
企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外部招聘更是常常采取的一种方法,那么下列选项属于外部招聘的是()。
A.广告招聘
B.就业服务机构
C.工作竞标
D.员工推荐
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第9题
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。
A.广告招聘
B.人员推荐
C.校园招聘
D.招聘会
E.网络招聘
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