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[单选题]

在评估过程中,衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是( )。

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估

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第1题

9. 在评估过程中,衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是( )。

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.结果评估

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第2题

评估学员对教育培训的满意程度是评估的()层次。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第3题

评估学员对培训内容的应用及熟练程度是评估的()层次。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第4题

培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。A结果评估B学习评估C反应评估D行为评估
培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。

A结果评估

B学习评估

C反应评估

D行为评估

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第5题

()主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

A.结果评估

B.行为评估

C.学习评估

D.反应评估

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第6题

团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。

A.评估学员对学习活动的反应

B.评估学习内容

C.评估学习目的

D.评估学习结果

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第7题

柯氏培训评估模式中的()要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较,以了解他们是否学到新的东西。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第8题

()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。A学
()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。

A学习评估

B行为评估

C结果评估

D反应评估

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第9题

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。

A.评估就是审查

B.评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

C.评估学习内容是评估的重要方面之一

D.评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

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