A.简历职位价值序列
B.设计薪酬体系
C.解决劳资纠纷
D.设计绩效考核指标
第1题
A.改善经营绩效
B.行职位分析
C.完成职位评价
D.编写职位说明书
第2题
A.完成职位评价工作
B.编写职位说明书
C.建立职位等级结构
D.进行职位分析工作
第3题
A、职位评价
B 、职位分析
C 、薪酬结构设计
D 、薪酬水平选择
第4题
A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置
B.进行职位分析
第5题
第6题
A市场薪酬调查
B支付范围内的薪酬标准
C职位评价
D工作分析
第7题
A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.薪酬水平
D.职位评价
第8题
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
第9题
A.职位薪酬设计
B.胜任力薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.全面薪酬体系
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