更多“菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导”相关的问题
第1题
权变理论认为，决定领导方式的因素为（)
A.领导者的特征
B.追随者的特征
C.领导者与追随者的关系
D.环境
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第2题
领导权变理论专注的是（）
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B.领导者个人特性对领导有效性的影响
C.领导者的行为对领导有效性的影响
D.领导方式的易变性
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第3题
领导权变理论关注的是()
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B. 领导者的个人特性对领导有效性的影响
C. 领导者的行为对领导有效性的影响
D. 领导方式的易变性
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第4题
菲德勒权变理论认为影响领导者成功的因素在于领导()和组织环境的匹配。
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第5题
领导权变理论认为，影响领导有效性的环境因素有（)。
A.政治环境
B.经济环境
C.领导者与被领导者关系
D.职位权利
E.任务结构
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第6题
菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（)。
A.领导者能力
B.领导者与被领导者的关系
C.被领导者成熟程度
D.工作任务结构
E.职位的权力
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第7题
领导行为理论研究的是()。
A.领导者的行为结果
B.领导的环境因素
C.领导者的外在行为
D.领导者的内部特征
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第8题
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
A.领导者的素质
B.领导者与被领导者的关系
C.工作任务结构
D.被领导者的成熟程度
E.职位的权力
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第9题
菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于
A.领导者个性
B.领导者行为
C.组织结构
D.环境类型
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