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[单选题]

()是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织,解决了由谁评估的问题

A.政府绩效评估客体

B.政府绩效评估对象

C.政府绩效评估主体

D.政府绩效评估团体

答案
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更多“()是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织,解决了由谁评估的问题”相关的问题

第1题

如何减少政府绩效评估主体的心理误差()。

A.完善政府绩效评估系统

B.健全政府绩效评估组织

C.对评估主体进行系统的培训

D.强化政府绩效评估主体的责任感

E.采用多种方法互相印证

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第2题

中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些()。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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第3题

中国政府绩效管理的法制化应该包括除政府绩效评估主体和指标之外的哪些内容()。

A.政府绩效评估程序

B.政府绩效评估报告的撰写

C.政府绩效评估结果的公开和使用

D.政府绩效评估的法律责任机制

E.政府绩效评估中的申诉制度

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第4题

政府绩效评估的基本类型有:()

A.内部评估和外部评估

B.个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

C.政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

D.定量评估和定性评估

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第5题

政府绩效评估的价值取向决定了:()。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第6题

政府绩效评估的价值取向决定了()。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第7题

公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向,即()原则。

公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向,即()原则。

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第8题

以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。

A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

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第9题

我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。

A.政府预算

B.政府人力资源

C.政府业绩

D.政府采购

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第10题

认知效应的偏差性,间接影响评估主体的思维方式和评估的价值取向,间接影响政府绩效评估的深刻程度和精确程度,使政府绩效评估陷入困境。()
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第11题

政府绩效评估理论体系包括()

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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