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[多选题]

违规违纪员工有下列()情形之一的,应从重处理

A.拒不承认错误的

B.强迫、教唆他人违规违纪的

C.打击报复批评人、检举人、证人及相关工作人员的

D.干扰、妨碍公司调查的

E.主动挽回损失或有效阻止危害结果发生

答案
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更多“违规违纪员工有下列()情形之一的,应从重处理”相关的问题

第1题

证券期货经营机构及其工作人员违反《规定》,有下列情形之一的,中国证监会应当从重处理()。

A.直接、间接或者唆使、协助他人向监管人员输送利益

B.涉及金额较大或者涉及人员较多

C.产生恶劣社会影响

D.中国证监会认定应当从重处理的其他情形

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第2题

员工出现本办法所列负面行为之一的,应按《员工违纪违规处分管理规定》规定的权限和程序进行调查处理,确属违纪违规的,应给予()直至()处分,同时按本办法要求确定绩效等级。

A、警告、解除劳动合同

B、记过、警告

C、警告、记大过

D、记大过、解除劳动合同

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第3题

惩处是指对出现的员工进行的处罚措施()

A.违纪

B.违规

C.工作失职

D.其他符合惩处标准的情形

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第4题

惩处是指对出现()的员工进行的处罚措施。

A.违法

B.违纪

C.违规

D.工作失职

E.符合惩处标准情形

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第5题

有伪造、销毁、藏匿证据等情形的应从重处理。()
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第6题

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括()。

A.无正当理由不按时报告的

B.漏报、少报的

C.隐瞒不报的

D.查核发现有其他违规违纪问题的

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第7题

处理员工违规违纪问题,应按照下列程序办理:调查、审议、决定、执行。()
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第8题

《员工守则》中规定的员工经济处罚种类有追缴违规违纪所得、扣发薪酬、罚款、赔偿损失等。()
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第9题

员工违规违纪给分公司造成一定经济损失的,分公司可根据实际情形、损失程度和员工的悔改表现,追究()。

A.全部赔偿责任

B.部分赔偿责任

C.一定赔偿责任

D.同等赔偿责任

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第10题

分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第11题

根据《领导干部报告个人有关事项规定》领导干部有()情形之一,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。

A.无正当理由不按时报告

B.漏报、少报

C.隐瞒不报

D.查核发现有其他违规违纪问题

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