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题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期员工转正考试前，所在单位须对员工的工作表现进行考评，包括定性考评和定量考评
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价，并对是否同意其转正发表意见
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
答案
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第3题
A.转正时间：营运部-门店-店长-（1个月-3个月）
B.试用期过后直接转正，不需经过审批
C.转正时向区域经理提前提出申请，由区域经理报至人事行政部
D.转正可有单一人员决定结果
第7题
下列关于试用期的说法错误的是（）。
A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月
第8题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
第9题
A.用人单位有权与劳动者约定试用期，但试用期期间何时起算由用人单位决定
B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C.用人单位提前 3天通知劳动者可解除劳动合同
D.劳动者的岗位发生变更，用人单位可以与劳动者重新约定试用期
第10题
A.是可以理解的，毕竟小王是不可多得的人才
B.是合理的，校方有权利决定新老师的转正
C.是错误的，名牌大学毕业不是取消试用期的唯一原因
D.是违法的，违反了《中华人民共和国教师法》
第11题
