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[主观题]

KSA主要是指()

A.知识、技能、能力

B.知识、心理、生理

C.坚持、微笑、好问

D.坚持、技能、好问

答案
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更多“KSA主要是指()”相关的问题

第1题

KSA分别代表()。

A.知识、技能、能力

B.知识、能力、技能

C.能力、技能、知识

D.技能、能力、知识

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第2题

创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能等方面的()因素。A生理B心理C潜能D智力

创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能等方面的()因素。

A生理

B心理

C潜能

D智力

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第3题

陈述性()主要是指言语信息方面的知识。

A.知识

B.技能

C.理论

D.实操

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第4题

开始理财之前,还要做好哪些方面的充分准备。()

A.资金、知识和心理

B.资金、知识和技能

C.资金、技能和心理

D.知识、技能和心理

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第5题

英文缩写KSAP按照中文翻译,对应的是()。

A.A.技能,知识,能力,品性

B.B.品性,能力,知识,技能

C.C.知识,技能,能力,品性

D.D.能力,品性,知识,技能

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第6题

()是指人的知识和技能发挥作用的必要的信息基础。

A.工作任务

B.知识

C.能力

D.技能

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第7题

新的教育目标的排列顺序是()

A.实用技能,知识,态度和能力

B.知识,实用技能,态度和能力

C.知识,态度和能力,实用技能

D.态度和能力,实用技能,知识

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第8题

传统的教育目标的排列顺序是()

A.实用技能,知识,态度和能力

B.知识,实用技能,态度和能力

C.知识,态度和能力,实用技能

D.态度和能力,知识,实用技能

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第9题

目前我国狭义职业教育主要是指()。

A.培养普通职业实用知识

B.培养特定职业知识、实用知识、技能技巧

C.培养普通职业技能技巧

D.培养普通职业基础知识

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第10题

有效地与他人共事的能力是指领导者的()。

A.人际技能

B.技术技能

C.知识技能

D.概念技能

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第11题

企业进行员工培训的目标主要是补充知识、发展能力和()。A.提高技能、交流信息B.转变观念、交流信

企业进行员工培训的目标主要是补充知识、发展能力和()。

A.提高技能、交流信息

B.转变观念、交流信息

C.提高效率、转变观念

D.提高技能、节省成本

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