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[判断题]

职业健康检查要根据劳动者接触的不同职业病危害,按照有关规定和标准确定体检项目,因此与普通健康检查不一样。()

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更多“职业健康检查要根据劳动者接触的不同职业病危害,按照有关规定和标准确定体检项目,因此与普通健康检查不一样。( )”相关的问题

第1题

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。()
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第2题

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A.从事接触职业病危害因素作业

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B.劳动者无权了解本人健康检查结果

C.劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第3题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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第4题

拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检?()

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检

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第5题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间是()。A 上

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间是()。

A 上岗前的职业健康检查

B 在岗期间的职业健康检查

C 离岗时的职业健康检查

D 离岗一年后的职业健康检查

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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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第7题

用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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第8题

《职业病防治法》规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗前

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第9题

用人单位根据要求,制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划,于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请,签订委托协议书,内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。

A.卫生监督机构

B.安全生产监督机构

C.工商局

D.民政部门

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第10题

从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
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第11题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。()
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