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[多选题]

员工的重要性体现在以下()方面

A.员工是企业的基础

B.员工是企业成功的关键

C.员工是企业发展的需要

D.员工是企业发展的根本动力

答案
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更多“员工的重要性体现在以下()方面”相关的问题

第1题

员工关系管理的必要性体现在()

A.员工关系管理是实现企业目标的前提

B.员工关系管理是塑造企业形象的基础

C.员工关系管理是企业成功的根本条件

D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功

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第2题

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程,其目标在于建立员工对于企业的归属感,并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作,你认为其中哪项最无效?()

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩。

B.加强对员工思想与行为的控制,确保员工关心企业发展。

C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论,增强员工向心力。

D.即使会引起产品成本提高,也要切实改善骨干员工的福利待遇。

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第3题

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程,其目标在于建立员工对于企业的归属感,并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作,你认为这其中哪项最无效?

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩。

B.加强对员工思想与行为的控制,确保员工关心企业发展。

C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论,增强员工向心力。

D.即使会引起产品成本提高,也要切实改善骨干员工的福利待遇。

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第4题

弹性员工是指企业的边缘性员工,企业需要时随时都可以聘到的员工,他们甚至不是企业的正式员工,只是临时工。()
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第5题

商业模式的重要性体现在()方面。

A.是股东判断的标准

B.是员工理解价值的载体

C.是创业者的规划工具

D.是顾客了解企业的窗口

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第6题

关于企业员工相关说法,以下说法正确的是:()

A.员工是企业应该管理的一个重要对象

B.但这里的员工可能还仅仅是已经在企业的员工,还有可能是潜在的,有可能进入企业的员工

C.优秀的员工就能够创造最优秀的产品

D.员工在企业中的地位没有太重要

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第7题

员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。()

员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。()

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第8题

下行沟通的目标有()。

A.告知员工企业重大活动

B.考察员工所享受的各种福利待遇

C.使新加入的员工了解企业发展的生动足迹

D.让员工了解不同部门]发生的各种活动

E.让家属了解企业以加强企业与员工的凝聚力

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第9题

企业员工是企业文化建设的主体。()

企业员工是企业文化建设的主体。()

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第10题

当企业给员工提供了特殊培训时,培训成本的补偿一般是()

A.完全由企业方面承担

B.完全由员工方面承担

C.由政府承担

D.企业与员工双方约定培训期间与收益期间的工资

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