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[多选题]

根据美国组织行为专家奎因和卡梅隆的竞争性文化价值模型，企业文化类型包括（)。

A.活力型企业文化

B.家庭型企业文化

C.官僚型企业文化

D.市场型企业文化

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发布时间：2021-12-20

更多“根据美国组织行为专家奎因和卡梅隆的竞争性文化价值模型，企业文化类型包括()。”相关的问题

第1题

在《企业文化与经营业绩》一书中，科特和赫斯克特把企业文化划分为三种类型，包括（)。

A.强力型企业文化

B.策略合理型企业文化

C.灵活适应型企业文化

D.按部就班型企业文化

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第2题

按照企业的任务和经营方式的不同，可以把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）。

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.温室型企业文化

D.官僚型企业文化

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第3题

企业文化的类型有哪些？（)

A.人本型

B.市场型

C.活力型

D.稳健型

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第4题

企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型（)

A.衰退型企业文化

B.成熟型企业文化

C.目标型企业文化

D.成长型企业文化

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第5题

下列选项中，（)属于教材分出的企业文化类型

A.程序型企业文化

B.未来型企业文化

C.服务型企业文化

D.风险型企业文化

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第6题

从发育状态上分类，企业文化包括（)类型。A衰退型B成长型C成熟型

从发育状态上分类，企业文化包括()类型。

A衰退型

B成长型

C成熟型

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第7题

（)是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。

A、成长型企业文化

B、成熟型企业文化

C、衰退型企业文化

D、务实型企业文化

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第8题

以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于()企业文化。

A.成熟型

B.竞争型

C.目标型

D.传统型

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第9题

基于知识管理的企业文化应该是（）的现代企业文化。

A.学习型

B.共享型

C.创新型

D.传递型

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第10题

美国在将日本企业文化研究透彻之后，着力打造属于自己的企业文化，并提出了以（)为核心的“革新性文化”理论，最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力，在20世纪90年代中期，重新找回自己的领袖位置，并持续保持全球性的竞争优势。

A.管理

B.效率

C.工作

D.以上答案都不对

E.人

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