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第1题
考试较易绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容。()
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第2题
人力资源管理的内部环境就是指在企业系统之内能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。()
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第3题
职位分类仅涉及到管理者的切身利益,是人力资源管理的基础。()
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第4题
胜任力模型在人力资源管理活动中起着基础性、决定性任凭,是现代人力资源管理的新基点。()
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第5题
绩效管理是人力资源管理的重要环节,也是各项人力资源管理活动的依据。()
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第6题
人力资源管理强调以人为本,与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。()
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第7题
为什么说工作分析是人力资源管理的基石。
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第8题
为什么说岗位分析是人力资源管理的基石?
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第9题
工作分析是企业人力资源管理的基本工具()。
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第10题
企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。()
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