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[单选题]

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经()批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合。

A.市级以上地方公安机关负责人

B.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人

C.各市住房和城乡建设局负责人

D.县级以上地方人民政府负责人

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更多“人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经()批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合。”相关的问题

第1题

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门()批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合。

A.负责人

B.主要负责人

C.法人代表

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第2题

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,可以请求()和其他有关部门协助处理。

A.检察院

B.公安机关

C.人民法院

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第3题

人力资源社会保障行政部门负责()

A.保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导

B.农民工工资支付情况的监督检查

C.查处有关拖欠农民工工资案件

D.工程合同纠纷

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第4题

人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。()
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第5题

人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请()强制执行。

A、人民法院

B、公安机关

C、检察院

D、司法行政机关

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第6题

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。()
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第7题

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,都有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。()
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第8题

人力资源社会保障行政部门依法执行查询任务时,可以查询单位和个人的银行账户()
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第9题

人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位()维权信息公示等情况的监督检查,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生

A.与农民工签订劳动合同

B.工资支付

C.工程建设项目实行农民工实名制管理

D.农民工工资专用账户管理

E.施工总承包单位代发工资

F.工资保证金存储

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第10题

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

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