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[主观题]

国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、行为层次。（)

国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、行为层次。()

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发布时间：2021-07-21

更多“国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、行为层次。（)”相关的问题

第1题

从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从()层次入手。

A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次

E.群体层次

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第2题

整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的()。

A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次

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第3题

就企业文化的结构层次来看，可分为( )。

A.物质文化层次

B.传统文化层次

C.制度文化层次

D.精神文化层次

E.社会文化层次

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第4题

企业文化包括的层次有( )。

A.精神层次

B.物质层次

C.器物层次

D.制度层次

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第5题

企业文化中最核心的层次是( )。

A.精神层次

B.物质层次

C.器物层次

D.制度层次

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第6题

我国学者庞朴先生将文化结构划分为三个层次，即（)

A.技术层次

B.制度层次

C.心理层次

D.社会层次

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第7题

按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关，其中VIS与〔)相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

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第8题

国际企业文化在哲学层次上具有指导意义，在管理层次上是国际企业行为的逻辑起点。（)

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第9题

按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与（)相关。

A.制度文化层次

B.精神文化层次

C.行为文化层次

D.经济文化层次

E.物质文化层次

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