更多“()是“德才兼备”标准和“量才任职”原则的引申和具体化。”相关的问题
第1题
领导权的分配应坚持的原则有()
A.量才适用，德才兼备原则
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则
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第3题
领导者在用人过程中应坚持以下哪些用人原则（)
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第4题
《公务员法》的基本原则是
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人不避亲、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则
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第5题
《公务员法》的基本原则的有()
A.公开平等竞争择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则
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第6题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（)。
A.德才兼备原则
B.民主集中原则
C.激励强化原则
D.用人所长原则
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第7题
我国《公务员法》的基本原则有( )
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则
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第8题
下列属于《公务员法》基本原则的是( )。
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理与效能原则
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第9题
“一把钥匙开一把锁”反映的是____
A.尊重信任与严格要求相结合原则
B.教育影响的一致性原则
C.正面教育原则
D.因材施教原则
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第10题
下列属于《中华人民共和国公务员法》基本原则的是()。
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.按劳分配与公平救助相结合的原则
D.任人唯贤、德才兼备原则
E.分类管理和效能原则
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第11题
()的基本原则有：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。
A.《合同法》
B.《公务员法》
C.《劳动法》
D.《行政法》
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