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[单选题]

倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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更多“倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论”相关的问题

第1题

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第2题

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()。
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()。

A.超Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.Y理论

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第3题

X理论管理采用的是()政策。

A.土豆加牛肉

B.胡萝卜加大棒

C.大棒

D.胡萝卜

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第4题

国内许多企业家认为"胡萝卜加大棒"是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然,认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的,它符合管理学中的激励理论。请问这种"胡萝卜加大棒"的做法最符合哪种管理学的激励理论?()

A.双因素理论

B.强化理论

C.期望理论

D.需求层次理论

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第5题

根据课程内容,下列关于“胡萝卜加大棒”理论表述中,正确的是()。

A.只要公司制裁,员工就愿意加班

B.只要公司给钱,员工就愿意加班

C.“胡萝卜加大棒”理论假设人是自利的

D.其余各项均是

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第6题

在管理实践中倡导“参与式”管理或“民主式”管理的理论基础是()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第7题

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。” 这一观点是()理论中提及的。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第8题

麦格雷戈提出的理论是()。A X理论B 超Y理论C X理论与Y理论D Z理论

麦格雷戈提出的理论是()。

A X理论

B 超Y理论

C X理论与Y理论

D Z理论

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第9题

超Y理论是一种权变的管理理论。()

超Y理论是一种权变的管理理论。()

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第10题

在组织管理理论的权变理论中,较著名的是A.X理论B.超X理论 C.超Y理论D.Y理论

在组织管理理论的权变理论中,较著名的是

A.X理论

B.超X理论

C.超Y理论

D.Y理论

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