更多“政府绩效评估常用的方法主要有()A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法”相关的问题
第1题
下列选项中不属于绩效评估方法的是()。
A.平衡计分卡法
B.行为锚定法
C.360度评估法
D.头脑风暴法
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第2题
()是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。
A.关键绩效指标法
B.360度考核法
C.平衡计分卡法
D.上级考核法
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第3题
结果导向评估方法主要有()。
A.360度考核法
B.不良事故考核法
C.个人绩效合约法
D.产量衡量法
E.目标管理法
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第4题
下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()
A.平衡计分卡
B.基于标杆超越的目标管理法
C.行为锚定评价法
D.关键绩效指标法
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第5题
下列各项中,不属于市政绩效的评估方法主要有()
A、目标管理法
B、平衡记分卡
C、主观评估法
D、客观评估法
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第6题
通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( )
A.目标管理评估法
B.360度评估法
C.行为对照表法
D.行为锚定评价法
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第7题
组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用()
A.个人自我评价法
B.小组评议法
C.目标管理法
D.业绩表评估法
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第8题
传统的绩效评估方法有______。
A.个人自我评价法
B.小组评议法
C.目标管理法
D.平行对比评估法
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第9题
在下列绩效评价方法中,从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是()。
A.专家意见法
B.360度评价法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
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