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[多选题]

政府绩效评估常用的方法主要有()

A.3E评价法

B.标杆管理法

C.平衡计分卡法

D.360度绩效评估法

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更多“政府绩效评估常用的方法主要有()A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法”相关的问题

第1题

下列选项中不属于绩效评估方法的是()。

A.平衡计分卡法

B.行为锚定法

C.360度评估法

D.头脑风暴法

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第2题

()是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。

A.关键绩效指标法

B.360度考核法

C.平衡计分卡法

D.上级考核法

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第3题

结果导向评估方法主要有()。

A.360度考核法

B.不良事故考核法

C.个人绩效合约法

D.产量衡量法

E.目标管理法

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第4题

下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()

A.平衡计分卡

B.基于标杆超越的目标管理法

C.行为锚定评价法

D.关键绩效指标法

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第5题

下列各项中,不属于市政绩效的评估方法主要有()

A、目标管理法

B、平衡记分卡

C、主观评估法

D、客观评估法

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第6题

通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( )

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

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第7题

组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.业绩表评估法

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第8题

传统的绩效评估方法有______。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

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第9题

在下列绩效评价方法中,从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是()。

A.专家意见法

B.360度评价法

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

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