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关于健康检查,正确的是:()

提问者:07****94 2022-06-24
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关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。

A、不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B、禁止安排未育女职工从事低温作业的劳动

C、用人单位应当对女职工定期进行健康检查

D、用人单位需要使用女职工的时候,必须到劳动行政部门办理备案手续

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关于职业健康检查,正确的是()。

A、用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D、对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、可以安排

B、适度安排

C、不得安排

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关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A、用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B、用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D、用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E、用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。

A、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

正确

错误

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未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()的作业。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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用人单位不得长期安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

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用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

正确

错误

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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

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