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[单选题]

很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制订计赳到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化"的说法。在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()

A.变化快要求企业只需要制订短期计划

B.计划制订出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划的必要性不大

C.尽管环境变化速度很快,还应该像以前一样制订计划

D.变化的环境要求制订的计划更倾向于短期的和指导性的计划

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更多“很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制订计赳到底有多大意义?在他们中间”相关的问题

第1题

相当长的一段时间社会上流传着一句话:计划赶不上变化、因此,很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理()

A、变化快要求企业只需要制定短期计划

B、计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划必要性不大

C、尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制订计划

D、变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性计划

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第2题

企业经营环境变化速度的加快,使得企业中长期计划制订的难度不断加大,并且不断需要调整。鉴此,有人提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。请问:你最赞同其中哪一建议?()

A.计划一旦制订就应保持其严肃性,可采取以不变应万变的做法

B.一旦环境发生变化,就应该主动放弃原计划而制订新计划

C.通过动态调整计划来适应环境变化,以保持中长期计划的灵活性

D.在保持原计划不变的同时,根据突变情况另外制订应急计划

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第3题

企业经营环境变化速度的加快,使得企业中长期计划制订的难度不断加大,并且需要不断调整。鉴此,有人
提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。请问:你最赞同其中哪一建议?______

A.计划一旦制订就应保持其严肃性,可采取以不变应万变的做法。

B.一旦环境发生了变化,就应该主动放弃原计划而制订新计划。

C.通过动态调整计划来适应环境变化,以保持中长期计划的灵活性。

D.在保持原计划不变的同时,根据突变情况另外制订应急计划。

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第4题

在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”。有人甚至怀疑制定计划是否还有必要
,对此,应当采取的正确措施是()。

A.坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者。

B.“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划。

C.如果形势变化快,可仅仅制定短期计划。

D.在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划。

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第5题

许多企业的管理人员认为,“计划跟不上变化,所以制订计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么?(北
许多企业的管理人员认为,“计划跟不上变化,所以制订计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么?(北科2007年研)

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第6题

在完成了制订团队及团队成员的目标之后,下一步就是制订具体的工作计划。在制订具体的计划时,不需要你制订的是()。

A.计划的内容

B.参加人员

C.如何实现目标

D.计划的标准及原因

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第7题

在动态环境下有效的进行计划工作,是要求()。

A.计划可以以不变应万变

B.计划既是具体的又是灵活的

C.计划没有变化快,可以不作正式计划

D.只要环境有变化,计划都要作相应的调整

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第8题

管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制订计划,这遵循的是()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第9题

有人认为:“计划不如变化快,制订计划是应付上级检查,实际上根本没用。”对此你有何认识?
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