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法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。（)

法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。()

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发布时间：2021-07-21

更多“法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。（)”相关的问题

第1题

组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这就是法约尔的()原则。

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第2题

法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.

A.统一指挥

B.统一领导

C.集中化

D.职权与职责

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第3题

组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的()

A.分工原则

B.集权与分权原则

C.统一指挥原则

D.统一领导原则

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第4题

一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。

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第5题

一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。

A．错误

B．正确

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第6题

在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

A.政令统一原则

B.经济统一原则

C.目标统一原则

D.系统统一原则

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第7题

在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()

A.集中化

B.统一领导

C.统一指挥

D.等级系列

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第8题

管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：

A.灵活性原则

B.目标之上原则

C.法约尔原则

D.霍桑效应

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第9题

管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是()。

A.劳动分工

B.纪律

C.统一指挥

D.统一领导

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