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[主观题]

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。（)

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

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发布时间：2021-07-21

更多“职业生涯设计是指确立职业目标的过程。（)”相关的问题

第1题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第2题

职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去

达成目标的过程。()

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第3题

职业生涯规划的核心是()。

A.职业的选择

B.职业生涯路线的确定

C.职业生涯目标的设定

D.行动计划的制订

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第4题

职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。

A．错误

B．正确

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第5题

职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，

主要包括教育、培训、实践等方面的措施。()

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第6题

设计目标的实现过程是一个从实现局部目标入手到实现设计()目标的过程。

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第7题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第8题

确立职业目标的方法有

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第9题

职业生涯设计的具体步骤是()以及实施策评估与反馈。

A.自我评价

B.环境评价

C.确立目标

D.职业定位

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