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[主观题]

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。（)

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。()

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发布时间：2021-07-21

更多“领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。（)”相关的问题

第1题

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()

A.管理幅度

B. 管理层次

C. 管理级别

D. 管理范围

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第2题

管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A.4～8人

B.10～15人

C.15～20人

D.10～20人

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第3题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4～8人

B.6～8人

C.8～10人

D.6～10人

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第4题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)

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第5题

下列哪一项是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额？（)

A.管理层级

B.行政机构

C.管理幅度

D.行政编制

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第6题

（)又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。

A.管理层次

B.统一指挥

C.管理幅度

D.合理分工

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第7题

管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。

A.人数

B.范围

C.能力

D.幅度

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第8题

企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她)______。

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门(机构、单位)数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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第9题

企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她)__________。

A.直接管理的下属数量

B.所管理的部门(机构、单位)数量

C.所管理的全部下属数量

D.B和C

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