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[主观题]

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____

A企业总体战略

B企业组织结构

C法律法规

D劳动力市场

E社会文化

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更多“下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力”相关的问题

第1题

下面不属于人力资源管理的内部环境的是()。

A、企业发展战略

B、企业组织结构

C、企业总经理

D、企业文化

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第2题

企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于()

A.企业总体战略

B.事业层战略

C.职能战略

D.长期战略

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第3题

下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()

A.满足企业总体战略发展要求

B.促进人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.其余各项均是

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第4题

企业人力资源规划的作用包括( )。

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

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第5题

以下哪项不是影响人力资源管理活动的外部因素()。

A.政治因素

B.组织整体战略与组织结构

C.劳动力市场

D.经济因素

E.科学技术和文化

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第6题

下列哪项不属于影响企业生产战略制定的内部条件因素()。

A.企业总体战略

B.竞争战略

C.企业能力

D.法律环境

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第7题

属于企业职能战略的有()。

A.生产与运作战略

B.人力资源管理战略

C.经营(业务)战略

D.愿景

E.财务管理战略

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第8题

下列属于企业价值活动中的辅助活动的是()

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.市场营销和销售

E.采购

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第9题

企业对人力资源供给进行分析时,需要考虑内部劳动力市场情况,内部劳动力市场的可供给程度首先取决于()。

A.人员构成

B.组织机构

C.组织战略

D.人员素质

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