员工上班或下班忘打卡，每月不得超过3次，超出每次扣30元（）

第1题

未打卡是指员工在工作日没有打上班卡或下班卡。原则上一个月未打卡（需在钉钉上提交并由上级审批，直至流程结束）次数不超过（），超过N次每次按旷工半天处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题

每月忘打卡不得超过（）后两次忘打卡每次扣绩效奖金

A.2次；20元

B.3次；20元

C.2次；50元

D.3次；50元

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第3题

正常上、下班忘记打卡，公司允许（）小时内进行补卡，补卡每月不得超过（）次

A.24小时 1次

B.24小时 3次

C.48小时 1次

D.48小时 3次

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第4题

关于奖惩机制，下列说法中正确的是（)。

A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理

B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪

C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次

D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次

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第5题

员工每人每月允许漏打忘打卡（）次

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第6题

以下关于出勤描述正确的是（）

A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第7题

员工忘记进行线上打卡，每月有几次“忘打卡”申诉机会（）

A.一次

B.2次

C.3次

D.4次

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第8题

每月忘打卡超过3次，每次罚款10元（）

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第9题

工作日一天需要打两次卡，员工上班、下班、请假（非全天）、公出、加班都应该打卡。每月有1次补打卡免扣款机会（）

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第10题

每次忘打卡扣款50元，每月超过2次，第3次开始每次按扣除1天事假工资处理（）

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第11题

以下关于考勤管理说法正确的是（）

A.每月有2次忘打卡免责机会

B.每月有3次迟到15分钟（含）免责机会

C.因私忘打卡超过2次扣除当月全勤奖

D.每旷工一天按个人日工资额的3倍处罚扣款

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