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[判断题]

专业能力越高就越能影响下属,下属对我们就越尊重。()

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第1题

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制。(

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制。()

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第2题

主管人员及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务,就越不需要进行直接控制。()
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第3题

控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是()。

A.组织适宜性原理

B.控制关键点原理

C.直接控制原理

D.反映计划要求原理

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第4题

下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导。()
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第5题

途径-目标理论提出的假设认为()。

A、下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格

B、当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益

C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意

D、下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格

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第6题

下列属于特征领导理论观点的是()

A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关

B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响

C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整

D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时,就越能实现组织目标

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第7题

角色游戏内容越深入、越复杂,幼儿之间交往的频率越高、交往越积极主动,就越能促进幼儿交往能力的发展。()
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第8题

对模拟信号采样频率越高,量化位数越少,精度就越高,信号就越不易失真。()
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第9题

柴油机的压缩比越大,压缩终点的压力和温度就越高,柴油机就越容易起动。()
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第10题

电子受到的屏蔽作用越大,其能量就越高:电子的钻穿能力越强,其能量就越低。()
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第11题

产品的同质化程度越高,产品的差别性就越小,产品竞争力就越低。该说法()。
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