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[多选题]

指导型领导的典型行为()。

A.指导下属的活动并使之结构化

B.确定角色和沟通方式

C.计划、时间安排和分配职责

D.激励并传授专业知识

E.对安排进行监督和跟踪

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第1题

领导者的五种典型行为中,()领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。

A.指导型

B.参与型

C.奖惩型

D.超凡魅力型

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第2题

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()

A.指导

B.计划

C.激励

D.沟通

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第3题

在领导生命周期理论中,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通,这种领导方式是()

A.指导型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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第4题

关于魅力型领导的特点,下列描述中错误的是()。

A.明确角色和任务要求,指导和激励下属向着既定的目标活动

B.愿意为了实现这个愿景进行个人冒险

C.对他人的能力有深刻了解,并对他人的需要与情感做出回应

D.行为表现超乎常规

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第5题

管理人员凭借自身的权力和影响力,对下属进行调度,指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是()

A.指挥

B.教育

C.激励

D.监督

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第6题

变革型领导通过澄清工作角色与任务要求,指导激励下属向着既定目标的方向前进。()

A.错误

B.正确

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第7题

领导者鼓励下属使工作达到尽量高的水平属于豪斯确定的哪种领导行为()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第8题

在“管理系统理论”中,领导者对下属有较高的信任度,以允许下属参与管理的方式来激励他们,并注意倾听下属的意见,重大决策由领导者做出,具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第9题

情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同:任务行为和关系行为。但是,赫塞和布兰查德正向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,以下描述哪几项具有领导风格()。

A.命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干

B.说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为

C.参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通

D.授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持

E.全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持

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