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[单选题]

邵经理所在的团队有一个公开.信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。

A.波动阶段

B.规范化阶段

C.形成阶段

D.成熟阶段

答案
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更多“邵经理所在的团队有一个公开.信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说”相关的问题

第1题

王总所在的团队中,成员之间互不信任。当遇到突发情况时,有的十分焦虑,有的表现得局促不安。这让他感觉到很头疼。据此,你认为此团队正处在()。

A.波动阶段

B.规范化阶段

C.形成阶段

D.成熟阶段

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第2题

华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况,以及整个团队的发展。这种情况说明华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。

A.形成

B.规范化

C.成熟

D.波动

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第3题

华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。

A. 形成

B.规范化

C.成熟

D.波动

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第4题

再团队的各个阶段中,对应正确的是()。

A.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

B.波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低

C.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

D.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

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第5题

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第6题

具有团队结构形成,团队成员忐忑不安等的特征,属于团队生命周期的()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第7题

在团队的各个阶段中,对应正确的是()。

A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低

C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

D.完成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要高

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第8题

了解团队所处的阶段后,就需要采用-定的方法使团队早日成熟,下面阶段对应正确的是()

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

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第9题

“磨合”阶段,团队成员面对的问题有()

A.到底谁是团队的负责人

B.能否信任团队中的其他成员

C.为什么团队成员之间互不理睬

D.怎样才能使团队不受部门官僚的影响

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