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[单选题]

美国电子数据系统公司和佩罗系统公司的创始人罗斯·佩罗有一句非常著名的话:在创建团队的时候,我总是首先寻找乐于胜利的人。如果找不到,那我憎恶失败的人。这句话体现了组建创业团队的()原则。

A.是愿景、期望和价值观

B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”

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更多“美国电子数据系统公司和佩罗系统公司的创始人罗斯·佩罗有一句非常著名的话:在创建团队的时候,”相关的问题

第1题

团队的整体素质对于创业成功是至关重要的一点,因此团队成员之间的性格,技能,知识,能力等的相互补充。()
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第2题

组建创业团队时应该注意()

A.选择团队成员大部分时候是随意和偶然性的;

B.创业团队要精简高效;

C.创业团队应该是动态开放的;

D.创始人需要选择内在价值观一致、能力互补的创业伙伴。

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第3题

在创业团队组建程序中, ()是组建创业团队最关键的一步

A.制定创业计划

B.明确创业愿景和目标

C.招募合适的成员

D.团队的调整融合

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第4题

创业团队冲突分裂的原因有()。

A.创业成员之间因为性格、理念不合,导致目标和价值观有冲突

B.团队在创立初期无明确的利润分配方案

C.随着企业规模的增长,创业团队成员的能力不足

D.扩充团队

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第5题

下面属于创业团队特点的是()。

A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成

B.团队成员要具有创建新企业的共同目标

C.成员之间的技能互补相互依存

D.创业团队有成员,要共担风险,共担责任

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第6题

以下属于人力资源范畴的有()

A.创业者及创业团队的知识、训练和经验

B.团队成员的专业智慧和判断力

C.团队成员的视野和愿景

D.创业者本身的人际关系网络

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第7题

创业团队组建阶段的核心是:()

A.创业团队和创业项目的目标

B.创业团队和创业项目的使命

C.创业团队和创业项目的愿景

D.创业团队和创业项目的资源评估

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第8题

腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。

A.创业目标与思路一致

B.团队成员能力互补

C.团队成员都懂技术

D.合理的权益分配

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第9题

关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()

A.直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人

B.关注身边同学中有潜力的人

C.最好是之前紧密协同团队的成员

D.曾经磨合过或者配合过的人

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