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员工援助计划力图建立以（）和（）为双重纽带的战略合作伙伴。

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发布时间：2021-07-21

更多“员工援助计划力图建立以（）和（）为双重纽带的战略合作伙伴。”相关的问题

第1题

企业与员工关系的新模式是以（）和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。

A.劳动合同

B.劳动契约

C.企业文化

D.共同愿景

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第2题

最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是（)。

A.员工休假计划

B.员工援助计划

C.员工持股计划

D.企业年金计划

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第3题

员工援助计划，是组织为帮助员工解决职业心理健康问题，由组织和工会共同出资为员工设置的系统服务项目。（)

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第4题

供应链管理要遵循七个准则，不包括()。

A.客户关系管理

B.建立以自我为中心的绩效评估体系

C.战略联盟和合作伙伴的形成

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第5题

现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务

A.咨询计划

B.教育援助计划

C.儿童看护、老人护理

D.健康与饮食

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第6题

员工援助计划的设计模式主要分为()、()、()、()。

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第7题

属于员工持股计划具体作法的是（）。

A.员工激励

B.员工参与

C.员工协调

D.员工援助

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第8题

企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方式提供的福利属于（）

A.员工援助计划

B.职业生涯规划计划

C.教育援助计划

D.健康服务计划

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第9题

员工援助计划名词解释

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