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[多选题]

下列各项中,属于根据考评对象工作性质的不同划分的领导绩效考评类型有（)

A.党务领导绩效考评

B.立法领导绩效考评

C.司法领导绩效考评

D.企业领导绩效考评

E.事业单位领导绩效考评

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发布时间：2021-07-21

更多“下列各项中,属于根据考评对象工作性质的不同划分的领导绩效考评类型有（)”相关的问题

第1题

在绩效管理过程中，上下级之间的（)关系是企业绩效管理活动的基本单元。

A.考评与被考评

B.分工与协作

C.领导与被领导

D.监督与检查

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第2题

侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()A.诊断性考评B.鉴定性考评C.评价性考评D.监督性考评

侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（）

A.诊断性考评

B.鉴定性考评

C.评价性考评

D.监督性考评

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第3题

在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）

A.民意测验法

B.目标对照法

C.专家考评法

D.比较考评法

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第4题

（）是绩效考评能否取得预期的关键

A.绩效考评内容体系

B.绩效考评标准体系

C.绩效考评对象

D.绩效考评反馈

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第5题

从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。

A.领导与领导工作相关的能力

B.领导的管理能力、决策能力、协调能力等

C.领导者自身能力发挥的程度

D.领导的道德品质

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第6题

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是A.考评主体B.考评对象C.考评手

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是

A.考评主体

B.考评对象

C.考评手段

D.考评目的

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第7题

()是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。

A.绩效考评工作计划

B.绩效考评指标体系

C.绩效考评工作流程

D.绩效考评方式

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第8题

绩效考评方法选择中的影响要素有()。A绩效考评方法的针对性B绩效考评方法的经济性C绩效考评方

绩效考评方法选择中的影响要素有()。

A绩效考评方法的针对性

B绩效考评方法的经济性

C绩效考评方法的正确性

D绩效考评方法的精确性

E绩效考评方法的适应性

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第9题

直接关系到绩效考评信度和效度的是()

A.绩效考评指标

B.绩效考评方式

C.绩效考评者

D.绩效考评程序标准

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