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[多选题]

影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()

A.空缺的职位的性质

B.企事业单位的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

答案
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更多“影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?() A.空缺的职位的性质 B.企事业单位的性”相关的问题

第1题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.法律的监控

C.劳动力市场条件

D.国家宏观调控

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第2题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

D.国家宏观调控

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第3题

影响招聘的内部因素是()。

A.法律的监控

B.企事业组织形象

C.行业政策法规

D.劳动力市场条件

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第4题

员工招聘的有效性更多的要依赖于劳动力市场的状况,组织内部空缺职位的高低、组织规模的大小、组织形象等因素。

A.错误

B.正确

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第5题

影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

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第6题

影响企事业组织招聘的内部因素有很多,其中企事业组织的性质是首要因素。判断对错
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第7题

根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力
市场。()

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第8题

市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面?()

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

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第9题

影响人员招聘的决定性因素是()

A.组织性质

B.职位性质

C.企业发展战略

D.企业的福利待遇

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