更多““6S”管理的效果包括()”相关的问题
第1题
“6S”管理的效果不包括()
A.提升企业形象
B.降低员工归属感
C.浪费减少﹑效率提升
D.安全有保障
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第2题
6S不公司及员工的关系是:可以提高公司的形象、对员工的安全有保障。()
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第3题
做为班长,在6S管理推迚过程中应该起到的作用包括()。
A.向员工介绍6S管理知识
B.做好先锋模范带头作用,加强自身素质提升
C.监督幵组织6S管理的有效实施
D.积极参不配吅6S管理委员会的工作
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第4题
人员控制常见的方法有()。
A.促进员工业绩提升
B.巡视
C.增进员工的归属感
D.绩效考核
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第5题
大力发展自助设备具有提升企业形象、促进网点分流、增补营业网点、增加业务收入和()意义
A.降低经营成本
B.减少营业时间
C.降低盈利空间
D.提高客户素质
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第6题
通过标准作业的全面实施,能有效减少动作浪费,实现均衡化生产;通过现场各类()的导入,实现动态管理,有效促进资源管理效率的提升。
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第7题
下列属于“6S”的目的是()
A.打造良好的作业现场和工作氛围
B.提高企业形象
C.提升员工素质,打造安全作业环境
D.直接实现企业增收
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第8题
下列哪项不属于“6S”的目的()
A.打造良好的作业现场和工作氛围
B.提高企业形象
C.提升员工素质,打造安全作业环境
D.直接实现企业增收
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第9题
建立文化传播网络的目的是()。
A.提升员工素质
B.激发企业外在变革动力
C.培育员工危机感
D.提高管理效率
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