请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.进入用人单位的场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项有关的文件资料
D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所
答案
更多“以下不属于劳动行政部门有权采取的劳动监察调查检查措施的是()”相关的问题
第1题
A.就调查、检查事项询问有关人员
B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.进入用人单位的劳动场所进行检查
D.对有关人员采取强制措施
第2题
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第5题
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
第7题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
第8题
A 乡级以上各级人民政府劳动行政部门
B 县级以上各级人民政府劳动行政部门
C 市级以上各级人民政府劳动行政部门
D 省级以上各级人民政府劳动行政部门
第9题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第10题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第11题
劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时，其监察人员须不得少于()人，并应当佩戴()出示()
A二 检查人员工作证 检查工作证
B三 检查人员工作证 检查工作证
C三 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件
D二 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件
