重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

是正式计划而不是非正式计划的特征是______。

A.组织内部很少或没有共同目标

B.计划工作是普遍的

C.为实现目标存在具体的行动计划

D.关注结果

答案
查看答案
更多“是正式计划而不是非正式计划的特征是______。 A.组织内部很少或没有共同目标 B.计划工作是普遍的 C.为实”相关的问题

第1题

计划工作是定义组织的目标,制定全局战略以实现目标,以及开发广泛的计划,整合和协调组织的工作。它关系到()。

A.只是结果

B.只是手段

C.只是过程

D.既是结果又是手段

点击查看答案

第2题

广义的计划工作包括()。

A.制定计划

B.执行计划

C.检查计划

D.正式计划

E.非正式计划

点击查看答案

第3题

以下关于绩效计划行动方案的表述,错误的是()。

A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划

B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务

C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径

D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案

点击查看答案

第4题

在动态环境下有效的进行计划工作,是要求()。

A.计划可以以不变应万变

B.计划既是具体的又是灵活的

C.计划没有变化快,可以不作正式计划

D.只要环境有变化,计划都要作相应的调整

点击查看答案

第5题

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.实现目标的行动计划由管理者自己决定

D.定期检查计划的进展情况

点击查看答案

第6题

()是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划,旨在确定达成绩效目标的途径,其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

点击查看答案

第7题

王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具
体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。

A与下级共同商定实现目标的行动计划。

B实施行动计划。

C制定组织的整体目标和战略。

D实施绩效奖励。

点击查看答案

第8题

下列对计划描述不正确的是()。

A.计划工作是为实现组织目标服务

B.计划工作是管理活动的基础

C.计划工作追求个别性而非普遍性

D.计划工作要追求效率

点击查看答案

第9题

下列对计划的作用理解正确的有()

A.计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

B.计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

C.计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

D.计划是组织内不同部门、不同成员行动的依据

E.计划工作是为实现组织目标服务的

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝