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[单选题]

根据课程内容,下列叙述中属于津贴特点的一项是()

A.只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准

B.比其它报酬形式具有更强的灵活性和针对性

C.具有集体性、均等性等特点

D.不仅将艰苦或特殊的环境作为衡量的标准,还与员工绩效挂钩

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更多“根据课程内容,下列叙述中属于津贴特点的一项是()A、只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准B、”相关的问题

第1题

津贴的特点是它将艰苦或特殊的环境作为衡量的惟一标准,而与员工的工作能力和工作业绩无关。()
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第2题

作为一种特殊的社会管理活动,行政管理具有()特点。

A.灵活性

B.执行性

C.政治性

D.权威性

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第3题

对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是。()

A.工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第4题

奖金具有哪些特点()。

A.具有很强的针对性和灵活性

B.奖金分配形式的收入具有明显的差别性

C.奖金是超额劳动的报酬

D.奖金分配所形成的收入具有不稳定性

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第5题

()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.股票期权

B.销售提成

C.津贴

D.绩效加薪

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第6题

个体对特殊环境中外部事件的突发性反应,具有多样性、突发性、持续时间短暂的特点,如:“非典”爆发等,这属于()

A.消极性危机

B.问题性危机

C.发展性危机

D.情景性危机

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第7题

企业作为一类特殊的资产,具有()等特点。

A.盈利性

B.持续经营性

C.收益无限期

D.整体性

E.权益可分性

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第8题

员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的()

A.集体性

B.有限性

C.均等性

D.补偿性

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第9题

属于演绎思维特点的是()

A.从普遍到特殊

B.具有概括性

C.具有必然性

D.具有灵活性

E.不越雷池

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