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[单选题]

（)主要指个体投入组织并认同组织的程度，指的是一种心理状态。

A.组织承诺

B.组织学习

C.组织创造

D.组织变革

答案

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发布时间：2021-11-08

更多“()主要指个体投入组织并认同组织的程度，指的是一种心理状态。”相关的问题

第1题

组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是()

A.自愿性

B.持久性

C.清晰性

D.公开性

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第2题

组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是()

A.清晰性

B.持久性

C.自愿性

D.公开性

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第3题

个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于()

A.连续承诺

B.规范承诺

C.情感承诺

D.职业承诺

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第4题

()是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。

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第5题

（）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。

A.工作满意

B.组织承诺

C.工作再设计

D.事业管理

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第6题

()是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

A.创新型组织

B.非盈利组织

C.学习型组织

D.组织变革

反馈

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第7题

组织承诺是指员工对于特定组织及组织目标的认同，并且希望保持组织成员身份的一种心态。组织承诺包

括三个维度：_________、_________和_________。

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第8题

三重循环学习通常发生在()

A.组织环境发生变化

B.组织基本目标、宗旨、愿景进行修正

C.较大程度的组织变革

D.组织核心高管离开

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第9题

利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

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第10题

组织心理要素的构成状态的总体特征就是组织气氛的和谐程度，它是组织心理要素构成状态合理和有效与否的重要标志。（)

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