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[判断题]

正由于各个企业的文化水平和经营目标不一样,所以他们对员工特性的看法和侧重点也就不同,这就造成不同企业不同的人事测评标准。()

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更多“正由于各个企业的文化水平和经营目标不一样,所以他们对员工特性的看法和侧重点也就不同,这就造成不同企业不同的人事测评标准。()”相关的问题

第1题

不同的财务报表主体的()存在明显差异,这就决定了他们在对企业财务报表进行分析时必然有不同的分析目的和侧重点。

A.分析依据

B.利益倾向

C.竞争地位

D.评价标准

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第2题

感受同样的致病因素,不同的人产生不一样的反应,这是由于他们的()不同造成的。

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第3题

奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。

A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同

B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同

C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同

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第4题

领导与管理的不同主要表现在以下几方面:()

A.范围与作用不同

B.主要功能和构成因素不同

C.对人的要求素质不一样

D.管理的侧重点不同

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第5题

不同企业由于各自生产经营的特点不同,所以会计信息不具有可比性。()

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第6题

所有者与债权人在企业中享有的权益不同,其区别主要有( )。

A.对企业的经营管理权限不同

B.取得收益的形式不同

C.对企业资产的要求权不同

D.对资产确认的标准不同

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第7题

企业财务报表分析的不同主体由于()的差异,决定了在对企业进行财务报表分析时,必然有着共同的
要求和不同的侧重点。

A.竞争地位

B.分析依据

C.利益倾向

D.分析要求

E.评价标准

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第8题

企业的业务范围导向不同,竞争者识别和竞争战略也就不同。()
企业的业务范围导向不同,竞争者识别和竞争战略也就不同。( )
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第9题

由于各个企业生产组织的特点不同,各生产步骤成本的计算和结转采用两种不同的方法,即逐步结转和平行结转。(
由于各个企业生产组织的特点不同,各生产步骤成本的计算和结转采用两种不同的方法,即逐步结转和平行结转。( )
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第10题

人事测评指标是关于()特征的标准,而各类测评对象具有各自不同的特点。

A.心理测试

B. 评价方法

C. 测评对象

D. 绩效考核

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