题目内容
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[多选题]
团队经理KPI考核指标有()
A.团队累计标准保费达成率
B.非车险累计标准保费达成率
C.团队经理自展业务达成率
D.车险续保达标率
E.团队有效人力达标率
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A.团队累计标准保费达成率
B.非车险累计标准保费达成率
C.团队经理自展业务达成率
D.车险续保达标率
E.团队有效人力达标率
第1题
A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标
B.KPI强调个人;OKR强调团队
C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标
D.KPI考核是关键性指标考核
第3题
A.直辖组累计EFYC≥10000元
B.直辖组累计EFYC≥20000元
C.所辖团队累计EFYC≥45000元
D.所辖团队累计EFYC≥90000元
第4题
知识型团队的考核指标有()。
A发散性指标
B递延性指标
C风险性指标
D效率性指标
E效益性指标
第5题
A.4%
B.3%
C.2%
D.1%
第9题
A.先明确团队成员KPI考核,再梳理团队目标
B.企业先出台团队成员行为规划和考核,然后再实施员工培训
C.物以类聚,人以群分,团队成员最好是差不多的一批人,这样工作效率高
D.和员工先梳理其个人角色,明确对其的工作期望,比宣讲公司使命更能提升工作效率
第11题
A.考核各团队的最终产出
B.考核整个团队的绩效之和
C.考核各团队的目标达成和效益
D.考核每个团队成员的绩效
E.考核团队的领导者和团队的效益