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[单选题]

国际商务谈判中应对文化差异的策略包括()。

A.排斥其他文化

B.树立文化差异的意识

C.换位思考,尊重对方的文化

D.不必做谈判前的准备工作

答案
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更多“国际商务谈判中应对文化差异的策略包括()。”相关的问题

第1题

跨文化沟通的技巧有()。

A.排斥对方文化

B.识别文化差异

C.理解对方文化

D.融合文化差异

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第2题

企业文化冲突的外部环境文化因素包括()。

A.产业文化差异

B.国别、民族的差异

C.地域文化差异

D.社会文化背景

E.主文化与亚文化冲突

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第3题

文化传播包括哪两个类型()。

A.文化的代际传承

B.文化扩散

C.文化区

D.文化差异

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第4题

文化差异与跨文化交际、在跨文化交际时主动给对方打招呼,做自我介绍或递上一张名片采用的是什么策略?

A.自信自重

B.耐心倾听

C.积极主动

D.互相尊重

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第5题

虽然文化差异是一种普遍现象,但是西方国家的不同文化间没有文化差异。()

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第6题

接触其他文化时,用他人文化的观点来看待他人的行为,这种对待文化差异的态度属于()

A.文化相对主义

B.文化客观主义

C.族群中心主义

D.文化媚外主义

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第7题

对文化禁忌的原则态度不包括()。

A.只考虑自己的文化

B.求同存异

C.加强谈判双方的沟通

D.尊重谈判对方的文化

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第8题

组织文化是文化差异的来源。()
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第9题

下列跨文化沟通的策略的是()。

A.承认文化差异

B. 了解文化差异

C. 认同文化差异

D. 融合文化差异

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第10题

文化差异管理的方法包括()

A.文化融洽法

B.沟通技巧

C.种族中心主义

D.地方狭隘主义

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