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[主观题]

360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。（)

360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。()

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发布时间：2021-07-21

更多“360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。（)”相关的问题

第1题

()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。

A.多方面反馈

B.互相反馈

C.立体反馈

D.360度绩效反馈

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第2题

绩效评估者主体包括（)

A.直接上级

B.自我评估

C.下属评估

D.同事评估

E.客户评估

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第3题

Mark在公司业绩优秀，又具有一定的领导能力，公司决定给予他晋升的机会，在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，这种绩效考核方法称为（）

A.基于团队绩效考核技术

B.360度考核法

C.评价中心法

D.混合标准量表法

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第4题

管理者的任务包括（)。

A.确定目标

B.分派任务

C.沟通激励

D.评估绩效

E.培育下属

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第5题

是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

A.记录考核法

B.360度绩效评估

C.行为观察量表法

D.评级量表法

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第6题

以下不属于360度考核方法中参与评价的人员的是()

A.间接领导

B.直接领导

C.同事

D.下属

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第7题

360度考评的主体包括（)

A.主管

B.下属

C.家属

D.自己

E.同事

F.客户

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第8题

哪种绩效评估方式是最传统的评估方式（）

A.顾客评估

B.主管评估

C.同事评估

D.360〫绩效评价

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第9题

通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( )

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

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