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[主观题]

分析人力资源管理制度体系的特点与构成。

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更多“分析人力资源管理制度体系的特点与构成。”相关的问题

第1题

简述企业人力资源管理制度体系的构成。

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第2题

简述企业人力资源管理制度体系的特点。

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第3题

以下关于人力资源管理制度表述正确的是()

A.人力资源管理制度是企业运行的物质载体

B.人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系

C.制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要

D.制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范

E.要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,保证人力资源各项管理活动的规范进行

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第4题

下列不属于预算管理制度体系的是。()

A.组织体系

B.执行与控制制度

C.分析与报告制度

D.绩效制度

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第5题

关于城乡规划法规体系的说法中不正确的是()。

A.它是城乡规划法律、法规的构成方式

B.它的构成特点可分为纵向体系和横向体系

C.城乡规划法规文件的纵向体系由基本法、配套法和相关法组成

D.纵向体系的各个层面的法规文件构成与国家各个层次组织的构成相吻合

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第6题

(2010年4月)简述与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源具有的特点
(2010年4月)简述与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源具有的特点

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第7题

简述制定人力资源管理制度的原则、要求和步骤。

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第8题

论述薪酬管理与人力资源体系中其他职能之间是怎样的关系。

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第9题

什么是人力资源?人力资源有什么特点?

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