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[多选题]

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。

A.品质主导型

B.目标导向型

C.行为导向型

D.过程导向型

E.结果导向型

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发布时间：2022-04-08

更多“由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。”相关的问题

第1题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.过程主导型

D.结果主导型

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第2题

从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（）

A.品质主导型

B.价值主导型

C.信念主导型

D.行为主导型

E.结果主导型

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第3题

（）的绩效考评采用特征性效标，以考评员工的潜质为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

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第4题

（）的绩效考评采用结果性效标，以考评员工的工作效果为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.结果主导型

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第5题

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为()。

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（)。

A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

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第6题

品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。

A.特征性效标

B.行为性效标

C.结果性效标

D.过程性效标

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第7题

加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型

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第8题

着眼于“他怎么干”是基于（)为考评内容导向的。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.过程主导型

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第9题

划分员工绩效考核的方法中不包括（）。

A.员工品质导向型考评方法

B.员工特征导向型考评方法

C.员工行为导向型考评方法

D.员工工作结果导向型考评方法

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第10题

在绩效考评中，可以反映出员工在工作过程中的表现以及完成任务所使用的方式方法是（)。

A.行为导向型指标

B.品质导向型指标

C.结果导向型指标

D.综合型指标

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第11题

绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和___

A.业绩主导型

B. 效果主导型

C. 创新主导型

D. 效益主导型

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