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[单选题]

()是指依靠专家的专业知识和经验,对预测对象未来的发展状况及趋势做出判断。

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.主观概率法

D.博奕方法

答案
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更多“()是指依靠专家的专业知识和经验,对预测对象未来的发展状况及趋势做出判断。”相关的问题

第1题

管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。

A.德尔菲法

B.趋势预测法

C.主观判断法

D.回归预测法

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第2题

在人力资源需求预测中,通过综合专家们的权威判断,对未来的不确定情况做出尽可能的预测方法是()

A.德尔菲法

B.现状规划法

C.分合性预测法

D.经验预测法

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第3题

()是用规定程序对专家个人进行调查的方法,这种方法依靠个别专家的专业知识和特殊技能来进行判断预测

A.个人判断法

B.集体判断法

C.德尔菲法

D.指数平滑法

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第4题

德尔菲法对人力资源的需求做出预测,其优点在于发挥各位专家独立判断的作用,可以集思广益。()

德尔菲法对人力资源的需求做出预测,其优点在于发挥各位专家独立判断的作用,可以集思广益。()

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第5题

在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测结果的方法是()。

A.回归预测法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

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第6题

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者的个人经验和判断力,这是____

A.成本分析预测法

B. 趋势分析预测法

C. 工作负荷法

D. 德尔菲法

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第7题

( )也称专家小组法,这种方法是采用征询意见表,利用通信方式,向一个专家小组进行调查,将专家小组的判断预测加以集中,利用集体的智慧对市场现象未来做出预测。

A.德尔菲法

B.推算市场预测法

C.专家会议法

D.扩散指数法

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第8题

采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()

A.经验判断法

B.定性预测方法

C.德尔菲法

D.管理人员评判法

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第9题

定性预测法不包括()

A.专家个人判断法

B.层次分析法

C.德尔菲法

D.专家会议预测法

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第10题

( )是根据市场预测的目的和要求,由预测组织者向有关专家提供与市场预测有关的资料,并收集汇总专家对未来市场所做的判断预测值的方法。

A.德尔菲法

B.专家意见调查法

C.专家会议法

D.指标扩散法

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